시말서를 회사 게시판에 붙여놓은거는 나가라는 뜻

괴롭힘 에해당하나 그런거봐야하는거아닌가유 고용보험해당하냐는걸 이해는못했는데 회사미쳤네요

실업급여 가능하냐고 물으시는걸까요?

알아서 나가면 실급은 안되죠

헐~ 심한데요 모욕감 굴욕감 줘서 알아서 나가라같아요 ㅠㅠ

회사에 손해를 크게 끼친 실수였을까요?

회사 미친거 같아요. 누구 아이디어이며 승인한거며 다 똑같아요. 그걸 보며 뭘 잘하자 해요. 애사심 다 박살날 듯 요. 사진등의 증거 자료 가지고 고용센타에 상담 받아 볼 거 같아요.

헐 그건 아니죠. 잘못에 대한 대가만 치르면 되는 거지, 모욕감 줘서 괴롭혀 쫓아내려는 건 갑질 아닌가요?스스로 퇴사하면 실업급여는 원래 안 되지만 이 경우는 직장 내 괴롭힘으로 보여요. 정신과 진료나, 정신적 피해를입증할 병원 기록을 확보해 둠이 좋을듯요.

아니 무슨 시말서 자체를 게시판에?? 잘못으로 회사에 손해를 끼쳐 앞으로 잘하자는 거면 이러한 내용을 회사 공문으로 게시판에 붙히는거면 그럴수 있다 치죠~ 무슨 개인의 시말서를 붙혀요?? 이런 사람 자존감 떨어지는 행위를 허더니.. 전 못다닐듯요 ㅠ 알아보세요 이건 그냥 나가라고 면박주는거지 ㅠㅠ 개 그지같은 곳이네요

자진퇴사 종용하는듯 보여요. 이게 바로 권고사직이죠. 만약 미래가치 있는 회사라면 눈치없는척 하며 버티는것도 한방법 같아요ㅠ