문송인데도 너무 어려운 취직의 관문을 뚫고중견보다는 좀 큰 대기업 인접? 기업에서 경영지원에 입사해서너무 감사하고 대견하기만 한데점점 일이 많아지는건지들어가서 고작 반년차인 신입이선임들이 해외출장이다, 일부는 결혼이다 해서 약간씩 빠지니갑자기 단독으로 처리해야하는 일이 늘었다네요몸도 힘든데 아직 퇴근도 못하고저녁도 못먹었다는 톡을 보니 왜이리 화가나는지..야근수당도 일괄로 주기 때문에 월 급여가 높지도 않더구만..그래도 신입은 구르고 힘들때 열심히 하는거라고 독려하는게 낫겠지요?취업못할까봐 걱정하다가 취업해선 일이 많아지니 걱정.. ㅜㅜ
중견기업 야근하는 딸이 너무 안쓰러워요 ㅜ
🌿맛있는거좋아·5월 28일·👁 169
💬 댓글 2
☀️피곤해요· 5월 29일
딸분이 신입 때부터 이렇게 일이 많으면 앞으로가 걱정되시겠어요... 저도 우리 아들이 야근한다고 연락 올 때마다 밥은 챙겨 먹나, 너무 피곤하지 않나 걱정되는데, 결국 회사 문화가 쉽게 안 바뀌는 거 같아서요.
🌱참나진짜· 5월 29일
참나 중견기업이 신입한테 그렇게 일을 떠넘기나요. 반년차가 선임 업무까지 처리하라는 게 말이 되나. 야근수당도 일괄이면 딸만 손해잖아요. 저희 조카도 그렇게 1년 버티다가 결국 이직했어요. 신입 때 고생하는 건 맞지만 한계가 있더라고요.
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