제가 팀장인데 외부 업체랑 미팅이 있었어요
근데 첨엔 미팅에 저만 들어가려했는데
업체에서 실무자들도 참석을 같이 했으면 좋겠다고해서 우리 사원들 중에 지금 들어온 지 3개월 된 신입이랑 5년 된 사원이 있는데 3개월 차랑 같이 미팅을 들어갔어요. 근데 회의끝나고 그거를 5년 차 사원이 알고
서운하다고 기분나쁘다고하더라구요
이게 기분 나쁠일인가요?

제가 팀장인데 외부 업체랑 미팅이 있었어요
근데 첨엔 미팅에 저만 들어가려했는데
업체에서 실무자들도 참석을 같이 했으면 좋겠다고해서 우리 사원들 중에 지금 들어온 지 3개월 된 신입이랑 5년 된 사원이 있는데 3개월 차랑 같이 미팅을 들어갔어요. 근데 회의끝나고 그거를 5년 차 사원이 알고
서운하다고 기분나쁘다고하더라구요
이게 기분 나쁠일인가요?
네 사유가 없는 한 기분 나쁘죠.그리고 팀장이 밑에 사람 참 못 다루고 못 어른다는 느낌ㅠㅠ
저라면 기분 나쁠 것 같아요. 5년 일했는데 나보다 3개월 사람이 더 낫다는건가?
5년된사원은 뭐 쓸모없는취급당했다는기분들겠네요 3개월신입하고같이가신정확한사유가있나요?? 팀장인데그게어떤의미로느껴질지당연히알아야하지않나요
네..기분나쁘죠..둘다 같이들어갔어야죠
요즘 회사들이 다 그런 것 같던데, 신입이든 경력자든 일만 하면 되는 거 아닌가 싶어요. 그때는 직급 가지고 자존심 상하는 일들이 많았지만, 지금은 그런 게 더 중요하게 느껴지나봅니다.
직급 같은 게 시간이 지날수록 더 선명하게 보이는 거 맞는 것 같아요. 새벽에 혼자 있을 때 그런 것들이 자꾸 떠오르더라고요.
당연히 기분나쁘죠 5년 근무한 선임자 놔두고 신입하고 들어간다면 이걸 이해못하는 사람이 더 이상하네요
네 기분 당연히 나쁘죠 팀장이람 이런 부분도 먼저 고려했어야 했어요
개무시 당하는 느낌일듯
당연한 거 아닌가요? 3개월차한테 당연 밀렸다 생각하지 않을까요?
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